• ما هي بوابات النمو؟

  • تعد Gateways for Growth Challenge (G4G) فرصة تنافسية للمجتمعات المحلية لتلقي الدعم البحثي والمساعدة الفنية من New American Economy (الآن مجلس الهجرة الأمريكي) و Welcome America لتحسين دمج المهاجرين في مجتمعاتهم.

​

• كيف يرتبط ذلك بغرفة مينيابوليس الإقليمية؟

  • في خريف عام 2020 ، تقدمت غرفة مينيابوليس الإقليمية ، بدعم من مدينة مينيابوليس ، بطلب للحصول على منحة Gateways for Growth Challenge وحصلت عليها ، مما جعلنا واحدًا من 19 مجتمعًا تم اختيارهم لهذه الفرصة.

  • حصلت مينيابوليس على تقرير بحثي بالإضافة إلى المساعدة الفنية المباشرة ، مما سمح لنا بالعمل مع أصحاب المصلحة في المجتمع لتطوير خطة إستراتيجية متعددة القطاعات لتحسين إدماج المهاجرين واللاجئين في مدينة مينيابوليس.

  • لا يمكن فصل شخصية ولايتنا عن قصة الهجرة ، ونحن نعلم أن الهجرة هي حجر الزاوية في القدرة التنافسية الاقتصادية لمينيابوليس. نحن نعلم أيضًا أن هناك الكثير من العمل الذي يتعين القيام به لضمان حصول المهاجرين واللاجئين والأمريكيين الجدد بالفعل على الموارد التي يحتاجون إليها للنجاح. قدمت الموارد المقدمة عبر Gateways for Growth Challenge Grant فرصة للعمل مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة وقادة المجتمع لإنشاء خارطة طريق شاملة لجعل المدن التوأم مكانًا ترحيبيًا للمهاجرين واللاجئين.

​

• كيف عامل سانت بول في هذا؟

  • كما حصلت مدينة سانت بول ، بدعم من غرفة منطقة سانت بول ، على منحة تحدي G4G. بعد إدراك أن كلتا المدينتين كانتا تستفيدان من نفس المنظمات المجتمعية لإثراء هذا العمل ، قرر فريقي القيادة أن إنشاء لجنة استشارية مشتركة للمدن التوأم كان استخدامًا أكثر كفاءة لوقت ومواهب أصحاب المصلحة لتطوير التوصيات في هذا التقرير.

​

• من هو على فريق Gateways for Growth Leadership؟

  • مينيابوليس

    • جريس والتز

    • ميشيل ريفيرو ، مديرة مكتب شؤون المهاجرين واللاجئين ، مدينة مينيابوليس

  • القديس بول

    • إدموندو ليجو ، مساعد المدعي العام لمدينة سانت بول

    • بي كايل ، الرئيس والمدير التنفيذي ، غرفة منطقة سانت بول

    • ريتا ديبل ، نائب الرئيس للتقدم الجامعي ، المدير التنفيذي للمؤسسة بجامعة ميتروبوليتان الحكومية

​

• ما هو في الخطة؟

  • نحن نصف هذه الخطة الإستراتيجية بأنها خارطة طريق ، ولكن من المهم أيضًا التأكيد على أننا نريد أن تكون هذه وثيقة حية. هذه خطة طموحة تعتمد على قبول مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة ، وتوقعنا أيضًا أن بعض هذه الاستراتيجيات ستحتاج إلى تعديل بمرور الوقت من أجل تلبية احتياجات المهاجرين واللاجئين.

  • تنقسم الخطة إلى أربعة مجالات مواضيعية - المجتمعات المتصلة ، والمجتمعات الآمنة ، والوصول العادل إلى التعليم ، والإسكان ، والرعاية الصحية ، والتنمية الاقتصادية والقوى العاملة. تستند هذه المجالات المواضيعية إلى معيار الترحيب بأمريكا ، والذي يوفر خارطة طريق شاملة للأماكن التي تبني مجتمعات أكثر تماسكًا وإنصافًا وتعزيز الروابط بين المهاجرين الجدد والمقيمين منذ فترة طويلة. يحدد معيار الترحيب أيضًا المعايير التي يمكن لمنظمات المجتمع والمقيمين وغيرهم استخدامها لمساءلة الأماكن الترحيبية وإلهام الابتكار المستمر.

  • يوجد داخل كل مجال موضوعي ثلاثة أهداف واستراتيجيات 2-4 تهدف إلى تحقيق الهدف الأوسع.

​

• كيف طورنا هذه التوصيات؟

  • بالإضافة إلى اجتماعات أصحاب المصلحة 1: 1 ، اجتمعت اللجنة الاستشارية شهريًا في الفترة من أغسطس إلى نوفمبر من عام 2021 لتأييد المجالات المواضيعية المختارة ومناقشة أهم الموضوعات التي تؤثر على المهاجرين واللاجئين المقيمين في المدن التوأم ووضع التوصيات التي يتردد صداها مع اللجنة الاستشارية تعكس المواقف الفريدة في كل مدينة.

  • كان أحد الموضوعات المتسقة طوال عملية المشاركة هو الشعور بالإحباط إزاء ما تم وصفه "بالمشاركة المفرطة" أو "الإرهاق من الاستطلاع" دون رؤية المدخلات المنعكسة في المنتج النهائي. في محاولة لحل هذه المشكلة ، قمنا بجرد التقارير الموجودة وبيانات المسح للمساعدة في تقديم هذه التوصيات.

​

• ماذا سنفعل مع هذا المضي قدما؟

  • بشكل عام ، خلال الأشهر العديدة القادمة ، سنلتقي مع أصحاب المصلحة ، بما في ذلك المسؤولين المنتخبين ، لمشاركة تفاصيل هذه الخطة بهدف حشد الدعم للمساعدة في جعل هذه الاستراتيجيات حقيقة واقعة.

  • على المدى القصير ، لدينا مجالان أساسيان للتركيز:

    • Gateways for Growth Workforce Summit - في 27 أبريل ، سيستضيف MRC و SPACC مؤتمر Gateways for Growth Workforce Summit ، والذي سيكون حدثًا افتراضيًا يضم لوحات متعددة للبحث في الأهداف والاستراتيجيات في قسم القوى العاملة والتنمية الاقتصادية. اضغط هنا للتسجيل.

    • مركز مجتمع المهاجرين واللاجئين - كجزء من شراكتنا المستمرة مع Gateways for Growth ، تلقت غرفة مينيابوليس الإقليمية منحة قدرها 15000 دولار للمساعدة في دعم تنفيذ هذه الاستراتيجيات. سيتم استخدام هذا التمويل لإنشاء مركز موارد مجتمعية مخصص لأصحاب الأعمال المهاجرين واللاجئين. نهدف إلى إطلاق هذه المنصة في صيف عام 2022.

​