• Was ist Gateways for Growth?

  • Die Gateways for Growth Challenge (G4G) ist eine Wettbewerbsmöglichkeit für Kommunen, um Forschungsunterstützung und technische Unterstützung von New American Economy (jetzt American Immigration Council) und Welcoming America zu erhalten, um die Integration von Einwanderern in ihre Gemeinden zu verbessern.

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• In welcher Beziehung steht dies zur Regionalkammer von Minneapolis?

  • Im Herbst 2020 bewarb sich die Minneapolis Regional Chamber mit Unterstützung der Stadt Minneapolis um das Gateways for Growth Challenge-Stipendium und erhielt dieses, wodurch wir zu einer von nur 19 Gemeinden wurden, die für diese Gelegenheit ausgewählt wurden.

  • Minneapolis erhielt den Forschungsbericht sowie direkte technische Unterstützung, die es uns ermöglichte, mit Interessenvertretern der Gemeinde zusammenzuarbeiten, um einen sektorübergreifenden strategischen Plan zur Verbesserung der Eingliederung von Einwanderern und Flüchtlingen in der Stadt Minneapolis zu entwickeln.

  • Der Charakter unseres Staates ist untrennbar mit der Geschichte der Einwanderung verbunden, und wir wissen, dass die Einwanderung ein Eckpfeiler der wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit von Minneapolis ist. Wir wissen auch, dass noch viel zu tun ist, um sicherzustellen, dass Einwanderer, Flüchtlinge und Neuamerikaner tatsächlich über die Ressourcen verfügen, die sie zum Erfolg benötigen. Die über den Gateways for Growth Challenge Grant bereitgestellten Ressourcen boten eine Gelegenheit, mit einem breiten Spektrum von Interessenvertretern und Gemeindevorstehern zusammenzuarbeiten, um einen umfassenden Fahrplan zu erstellen, um die Twin Cities zu einem einladenden Ort für Einwanderer und Flüchtlinge zu machen.

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• Wie trägt St. Paul dazu bei?

  • Die Stadt St. Paul erhielt mit Unterstützung der St. Paul Area Chamber ebenfalls einen G4G Challenge Grant. Nachdem sie erkannt hatten, dass beide Städte dieselben Gemeindeorganisationen nutzten, um diese Arbeit zu informieren, entschieden die beiden Führungsteams, dass die Einrichtung eines gemeinsamen Twin Cities Advisory Committee eine effizientere Nutzung der Zeit und der Talente der Interessengruppen zur Entwicklung von Empfehlungen in diesem Bericht darstellt.

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• Wer gehört zum Führungsteam von Gateways for Growth?

  • Minneapolis

    • Grace Waltz

    • Michelle Rivero, Direktorin, Büro für Einwanderungs- und Flüchtlingsangelegenheiten, Stadt Minneapolis

  • St. Paul

    • Edmundo Lijo, stellvertretender Stadtstaatsanwalt, Stadt Saint Paul

    • B. Kyle, Präsident und CEO, Bezirkskammer St. Paul

    • Rita Dibble, Vizepräsidentin für Universitätsförderung, Stiftungsgeschäftsführerin der Metropolitan State University

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• Was ist geplant?

  • Wir beschreiben diesen strategischen Plan als Fahrplan, aber es ist auch wichtig zu betonen, dass wir wollen, dass dies ein lebendiges Dokument ist. Dies ist ein ehrgeiziger Plan, der sich auf die Zustimmung einer Vielzahl von Interessengruppen stützt, und wir haben auch erwartet, dass einige dieser Strategien im Laufe der Zeit geändert werden müssen, um den Bedürfnissen der Einwanderer- und Flüchtlingsgemeinschaft gerecht zu werden.

  • Der Plan ist in vier thematische Bereiche unterteilt – Verbundene Gemeinschaften, Sichere Gemeinschaften, gleichberechtigter Zugang zu Bildung, Wohnraum und Gesundheitsversorgung sowie Wirtschafts- und Arbeitskräfteentwicklung. Diese thematischen Bereiche basieren auf dem Willkommensstandard von Welcoming America, der einen umfassenden Fahrplan für Orte bietet, die kohärentere und gerechtere Gemeinschaften aufbauen und Verbindungen zwischen neueren Einwanderern und langjährigen Einwohnern fördern. Der Willkommensstandard setzt auch Maßstäbe, die Gemeindeorganisationen, Einwohner und andere nutzen können, um einladende Orte zur Rechenschaft zu ziehen und kontinuierliche Innovationen zu inspirieren.

  • Innerhalb jedes Themenbereichs gibt es drei Ziele und 2-4 Strategien, die darauf abzielen, das übergeordnete Ziel zu erreichen.

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• Wie haben wir diese Empfehlungen entwickelt?

  • Zusätzlich zu 1:1-Stakeholder-Meetings traf sich der Beratungsausschuss monatlich von August bis November 2021, um die ausgewählten Themenbereiche zu billigen, die wichtigsten Themen zu erörtern, die sich auf Immigranten und Flüchtlinge in den Partnerstädten auswirken, und Empfehlungen zu entwickeln, die beim Beratungsausschuss Anklang fanden als Reflexion der einzigartigen Situationen in jeder Stadt.

  • Eines der durchgängigen Themen während des gesamten Engagement-Prozesses war ein Gefühl der Frustration über das, was als „übermäßiges Engagement“ oder „Umfragemüdigkeit“ bezeichnet wurde, ohne dass sich der Input jemals in einem Endprodukt widerspiegelte. Um dieses Problem zu lösen, haben wir eine Bestandsaufnahme bestehender Berichte und Umfragedaten durchgeführt, um diese Empfehlungen zu untermauern.

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• Was werden wir mit diesem Fortschritt tun?

  • Im Großen und Ganzen werden wir uns in den nächsten Monaten mit Interessenvertretern, einschließlich gewählten Amtsträgern, treffen, um die Einzelheiten dieses Plans mit dem Ziel zu teilen, Unterstützung zu sammeln, um diese Strategien Wirklichkeit werden zu lassen.

  • Kurzfristig haben wir zwei Schwerpunkte:

    • Gateways for Growth Workforce Summit – Am 27. April veranstalten MRC und SPACC den Gateways for Growth Workforce Summit, eine virtuelle Veranstaltung mit mehreren Panels, um die Ziele und Strategien im Bereich Workforce and Economic Development zu beleuchten. Klicken Sie hier, um sich zu registrieren.

    • Immigrant & Refugee Community Hub – Im Rahmen unserer laufenden Partnerschaft mit Gateways for Growth erhielt die Regionalkammer von Minneapolis einen Zuschuss von 15.000 US-Dollar, um die Umsetzung dieser Strategien zu unterstützen. Diese Finanzierung wird verwendet, um ein maßgeschneidertes Community-Ressourcenzentrum für Geschäftsinhaber mit Immigranten und Flüchtlingen zu schaffen. Wir streben an, diese Plattform im Sommer 2022 zu starten.

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