• Wat is Gateways voor groei?

  • De Gateways for Growth Challenge (G4G) is een competitieve kans voor plaatsen om onderzoeksondersteuning en technische assistentie te krijgen van New American Economy (nu American Immigration Council) en Welcoming America om de inclusie van immigranten in hun gemeenschappen te verbeteren.

​

• Hoe verhoudt dit zich tot de regionale kamer van Minneapolis?

  • In het najaar van 2020 heeft de regionale kamer van Minneapolis, met steun van de stad Minneapolis, de Gateways for Growth Challenge-beurs aangevraagd en gekregen, waardoor we een van de slechts 19 gemeenschappen zijn die voor deze kans zijn gekozen.

  • Minneapolis kreeg een onderzoeksrapport en directe technische assistentie, waardoor we samen met belanghebbenden uit de gemeenschap een strategisch plan voor meerdere sectoren konden ontwikkelen om de integratie van immigranten en vluchtelingen in de stad Minneapolis te verbeteren.

  • Het karakter van onze staat is onlosmakelijk verbonden met het verhaal van immigratie, en we weten dat immigratie een hoeksteen is van het economische concurrentievermogen van Minneapolis. We weten ook dat er nog veel werk moet worden verzet om ervoor te zorgen dat immigranten, vluchtelingen en nieuwe Amerikanen daadwerkelijk de middelen hebben die ze nodig hebben om te slagen. De middelen die via de Gateways for Growth Challenge Grant werden verstrekt, boden de mogelijkheid om samen te werken met een breed scala aan belanghebbenden en gemeenschapsleiders om een uitgebreide routekaart te maken om van de Twin Cities een gastvrije plek te maken voor immigranten en vluchtelingen.

​

• Hoe speelt St. Paul hierin een rol?

  • De stad St. Paul, met steun van de St. Paul Area Chamber, kreeg ook een G4G Challenge Grant. Nadat ze zich realiseerden dat beide steden dezelfde maatschappelijke organisaties aansloegen om dit werk te informeren, stelden de twee leiderschapsteams vast dat de oprichting van een gezamenlijk Twin Cities-adviescomité een efficiënter gebruik was van de tijd en talenten van belanghebbenden om aanbevelingen in dit rapport te ontwikkelen.

​

• Wie zit er in het Gateways for Growth Leadership Team?

  • Minneapolis

    • Grace Waltz

    • Michelle Rivero, directeur, kantoor voor immigratie- en vluchtelingenzaken, stad Minneapolis

  • St. Paul

    • Edmundo Lijo, assistent-advocaat, stad Saint Paul

    • B Kyle, President en CEO, St. Paul Area Chamber

    • Rita Dibble, Vice-President voor University Advancement, Foundation Executive Director Metropolitan State University

​

• Wat staat er op de planning?

  • We beschrijven dit strategisch plan als een roadmap, maar het is ook belangrijk om te benadrukken dat we willen dat dit een levend document wordt. Dit is een ambitieus plan dat steunt op de steun van een breed scala aan belanghebbenden, en we verwachtten ook dat sommige van deze strategieën in de loop van de tijd zullen moeten worden aangepast om aan de behoeften van de immigranten- en vluchtelingengemeenschap te voldoen.

  • Het plan is onderverdeeld in vier thematische gebieden: verbonden gemeenschappen, veilige gemeenschappen, billijke toegang tot onderwijs, huisvesting en gezondheidszorg, en economische en personeelsontwikkeling. Deze thematische gebieden zijn gebaseerd op Welcoming America's Welcoming Standard, die een uitgebreide routekaart biedt voor plaatsen die meer samenhangende en rechtvaardige gemeenschappen opbouwen en verbindingen tussen nieuwere immigranten en oude bewoners bevorderen. De Welcoming Standard stelt ook maatstaven die maatschappelijke organisaties, bewoners en anderen kunnen gebruiken om gastvrije plekken verantwoordelijk te houden en voortdurende innovatie te inspireren.

  • Binnen elk thematisch gebied zijn er drie doelen en 2-4 strategieën gericht op het bereiken van het bredere doel.

​

• Hoe hebben we deze aanbevelingen ontwikkeld?

  • Naast 1:1 stakeholderbijeenkomsten, kwam het Adviescomité maandelijks bijeen van augustus-november 2021 om de geselecteerde thematische gebieden te bekrachtigen, de belangrijkste onderwerpen te bespreken die van invloed zijn op immigranten en vluchtelingen in de Twin Cities en aanbevelingen te ontwikkelen die resoneren met het Adviescomité als een afspiegeling van de unieke situaties in elke stad.

  • Een van de consistente thema's tijdens het engagementproces was een gevoel van frustratie over wat werd beschreven als "overmatige betrokkenheid" of "enquêtemoeheid" zonder ooit input terug te zien in een eindproduct. In een poging dit op te lossen, hebben we een inventarisatie gemaakt van bestaande rapporten en onderzoeksgegevens om deze aanbevelingen te ondersteunen.

​

• Wat gaan we hiermee vooruit?

  • In grote lijnen zullen we de komende maanden belanghebbenden ontmoeten, waaronder gekozen functionarissen, om de details van dit plan te delen met als doel steun te verwerven om deze strategieën te helpen realiseren.

  • Op korte termijn hebben we twee primaire aandachtsgebieden:

    • Gateways for Growth Workforce Summit - Op 27 april organiseren MRC en SPACC de Gateways for Growth Workforce Summit, een virtueel evenement met meerdere panels om in te gaan op de doelen en strategieën in het gedeelte over personeel en economische ontwikkeling. Klik hier om te registreren.

    • Immigrant & Refugee Community Hub – Als onderdeel van onze voortdurende samenwerking met Gateways for Growth ontving de regionale kamer van Minneapolis een subsidie van $ 15.000 om de implementatie van deze strategieën te ondersteunen. Deze financiering zal worden gebruikt om een op maat gemaakte community resource hub te creëren voor eigenaren van immigranten en vluchtelingen. We streven ernaar dit platform in de zomer van 2022 te lanceren.

​